La intención del presente trabajo es polemizar sobre las condiciones concretas que propician o estancan el desarrollo integral humano, como parte del proceso de trabajo social en las organizaciones laborales y de estas en el conjunto de la sociedad.   
Esta obra se distingue por la capacidad de relacionar temas que son abordados desde diversas materias sociales como son: la psicología, la sociología, la economía política, la teoría de sistemas, los enfoques organizacionales, la modelación económica y otras; tarea que solo es posible por la experiencia del autor, de más de treinta años de dedicación a la investigación y estudios de estas disciplinas.